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            人才招聘

            一、技術負責人1人,薪資標準/元:8000-15000
            任職要求:
            1.環境、化學相關專業,本科及以上學歷,具有中級及以上專業技術職稱;
            2.具備檢測行業5年以上工作經驗,具備實驗室管理體系經驗者優先;
            3.熟悉第三方檢測狀況;
            4.具有良好的文字功底,有核心期刊發表檢測相關論文者優先考慮;
            5.具有較強的溝通能力和團隊協作能力。
            崗位描述:
            1.主導實驗室檢測技術相關事務工作;
            2.負責內外部評審的技術工作,包括開展新項目的審批確認,組織檢測方法驗證/確認工作,現場評審盲樣考核安排等;
            3.負責人員技術培訓和考核,制定技術培訓規劃及年度培訓計劃,指導分析人員進行相關課題研究,并撰寫論文和技術總結;
            4.對客戶、業務人員、分析人員咨詢的技術問題進行解答和指導,對客戶要求的測試標準進行評估,分析可行性;
            5.為部分重點客戶提供針對性的檢測解決方案;
            6.安排實驗室人員進行技術文獻和資料的查找,必要時給予技術指導;
            7.負責對檢測活動中的技術事故進行分析,并提出處理意見;
            8.協助業務進行部門大客戶現場勘查工作,審核制定檢測指標和相應檢測方案;
            9.對偏離技術程序的活動進行追溯和調查等;
            10.協助進行采購儀器設備的選型和技術審核;提交每月的技術工作匯報;
            11.對檢測結果進行有效性評估并協助最終報告的審核工作。

            二、授權簽字人(可兼任技術負責人)薪資標準/元:8000-15000
            任職要求:
            1.熟悉檢驗檢測機構資質認定相關法律法規的規定,熟悉《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及其相關的技術文件的要求;
            2.具備從事環境檢測檢驗檢測的工作經歷,掌握環境檢測的檢測技術,熟悉環境檢測的相應標準和技術規范;
            3.熟悉環境檢測報告審核簽發程序,具備對環境檢測結果做出評價的判斷能力;
            4.具有中級及以上專業技術職稱。
            崗位描述:
            1.負責審核檢測方法的適用性和分析檢測報告中實驗結果與原始記錄的一致性;
            2.對檢測過程、結果進行確認,簽發授權范圍內的檢測報告,對檢測結論的準確性負責;
            3.掌握國家計量法、標準化法、質量法等有關法律法規;
            4.熟悉環境檢測標準、方法及規程;
            5.對相關檢測結果進行評定,了解測試結果的不確定度;
            6.了解有關設備維護保養及定期校準的規定,掌握其校準狀態;
            7.了解實驗室義務及認可標志使用等有關規定;
            8.對報告的結論可以提出意見和解釋。

            三、銷售部經理,:底薪+銷售提成
            任職要求:
            1.有市場開拓能力和環保行業工作經驗;
            2.了解第三方檢測機構業務體系,能熟練算費、派工,有效跟蹤項目進度;
            3.根據公司年度銷售目標,負責完成公司產品的銷售任務和經營目標;
            4.根據市場情況組織銷售運作,制定相應的銷售計劃及銷售政策;
            5.負責開發新的客戶渠道,開拓市場,完成銷售目標及支持公司業務的持續增長;
            6.負責完善、梳理和優化部門的制度、流程和職能等工作;
            7.負責對銷售人員進行培訓指導,考核提升,管理等工作。

            四、檢測室經理 薪資標準/元:5000-7000
            任職要求:
            1.環境工程、環境監測及相關專業本科以上學歷,3年以上同行業工作經驗,具有中級及以上專業技術職稱者優先;
            2.熟悉各類環保監測儀器使用;
            3.熟悉環境采樣工作以及環境采樣安全管理;
            4.熟悉國家與地方相關環保政策、標準、熟悉實驗室質量管理體系;
            5.能熟練按照相關規范進行采樣及采集監測;
            6.具有良好的實踐和溝通能力,團隊意識強;
            7.負責完善、梳理和優化部門的制度、流程和職能等工作;
            8.對部門人員進行培訓指導,考核提升,管理等工作。

            五、分析室經理 薪資標準/元:6000-7000
            任職要求:
            1.環境監測、分析化學、應用化學等相關專業,5年以上同行業工作經驗,,具有中級及以上專業技術職稱者優先;
            2.能熟練操作有機大型分析儀器,熟悉第三方檢測實驗室運行體系;
            3.熟悉各種化學分析方法;
            4.負責組織分析人員進行專業性的培訓,并對分析人員的操作能力及技術知識的掌握情況進行定期考核及對分析操作技能及各裝置理論知識的掌握情況進行考核;
            5.收集各類實驗科技信息,努力學習新技術、新實驗規程和新測試方法,做好新技術、新材料的試驗和推廣應用工作;
            6.負責初審本室的檢驗數據和報告;
            7.負責技術方法變更等相關工作,領導分析人員高效、科學、公正、準確的開展分析工作;
            8.負責實驗記錄、報告、臺帳的建立,實驗資料的整理歸檔;
            9.嚴格執行公司設備、儀器等相關管理制度,制定設備儀器的檢定計劃,做好本部室設備儀器的預防性維修和日常維護保養工作。制定設備儀器的定期檢定計劃,做好設備儀器的維護保養;
            10.負責初審本室的檢驗數據和報告。

            六、分析員 薪資標準/元:5000-6000
            任職要求:
            1.環境監測、分析化學、應用化學等相關專業本科以上學歷,2年以上同行業工作經驗;
            2.熟悉實驗室儀器設備操作,有原子吸收,氣象色譜等大型儀器操作經驗;
            3.能利用軟件進行數據分析,做數據報告;4.日常分析工作,包括樣品處理,出具報告;5.新方法的開發和驗證;6.編寫相關分析方法的作業指導書。

            七、會計 薪資標準/元:5000-7000
            任職要求:
            1.中國共產黨員(優先);
            2.大學本科以上,具有中級及以上職稱者優先;
            3.具有3年以上大中型企業財務工作經驗,精通全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗;
            4.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
            5.熟練使用各種辦公室軟件和財務軟件,較強的數據計算、分析能力;
            6.頭腦清晰、思維嚴謹,原則性強,有較強的分析、預測能力;
            7.工作效率高,有較強的團隊建設、組織、計劃、控制、協調能力。


            工作地點:烏魯木齊市沙依巴克區西環中路2810號
            實驗室人員工作地點:新疆烏魯木齊市沙依巴克區西環中路2810號九家灣機動車檢測中心辦公樓1樓
            工作時間:10:30-14:00:15:00-19:30
            福利待遇:社保、住房公積金、周末雙休
            聯系電話:0991-2710635 18599020365

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